Zara gehört zu den größten Modeunternehmen in Deutschland und das internationale Unternehmen betreibt zahlreiche Filialen in Deutschland, darunter auch in Berlin. Welche Stellen Zara in seinen Stores bietet und was Mitarbeiter dort erwartet, erklären wir in dem folgenden Artikel. Bist du neugierig, welche Stellen aktuell in den Berliner Zara Stores zu besetzen sind, hilft dir Tideri auch gerne weiter. Wir durchsuchen unterschiedliche Jobportale nach passenden Stellenanzeigen und stellen dir die Ergebnisse übersichtlich vor. So siehst du all deine Möglichkeiten für Zara Jobs in Berlin auf einen Blick.
Da Zara nur in Hamburg ein Büro hat, kann man in Berlin ausschließlich in den sechs Filialen in der Hauptstadt arbeiten. Dort gibt es je nach Bedarf einige verschiedene Positionen zu besetzen, die wir uns hier einmal genauer anschauen möchten.
Sorgfältige Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, sorgfältig und professionell erstellt sind. Betone deine relevanten Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen. Wenn möglich nutze Beispiele aus vorherigen Jobs, in denen du diese Fähigkeiten konkret gezeigt hast.
Zara bietet generell eine Ausbildung zum Kaufmann im Bereich Einzelhandel an, mit dem Schwerpunkt auf Visual Merchandising. Allerdings gibt es derzeit keine Ausschreibungen für Ausbildungsplätze von Zara. Daher scheint es im Moment weder in Berlin noch generell eine Möglichkeit zu geben eine Ausbildung bei Zara zu beginnen. Wer dennoch Interesse hat, sollte sich direkt an das Unternehmen wenden und nach offenen Ausbildungsplätzen fragen.
Das Gehalt bei Zara in Berlin kann je nach Position, Erfahrung und Unternehmenspolitik variieren. Im Allgemeinen orientiert sich die Bezahlung oft am branchenüblichen Durchschnitt für ähnliche Positionen im Einzelhandel. Die Verkäufer in den Zara Stores erhalten ein Gehalt von etwa 30.000 Euro Grundgehalt jährlich. Nach der Probezeit erhalten die Verkäufer auch noch Provision und weitere Zusatzzahlungen. In höheren Positionen, wie zum Beispiel als Filialleiter, gibt es auch ein höheres Gehalt. Im Durchschnitt bekommt ein Zara Filialleiter etwa 48.500 Euro im Jahr gezahlt.
Zeige dein Interesse für die Modebranche: Zara ist ein Unternehmen in der Modebranche. Daher solltest du in deiner Bewerbung und im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du über aktuelle Modetrends informiert bist und ein Verständnis für die Modebranche hast. Auch dein Outfit für das Vorstellungsgespräch sollte dein Interesse an Mode widerspiegeln.
Unternehmen haben neben dem Grundgehalt auch noch weitere Möglichkeiten, ihre Mitarbeiter zu entlohnen und Wertschätzung zu zeigen. Ein beliebtes Mittel dafür ist das Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bei dem Mitarbeiter zusätzliche Zahlungen erhalten. Auch Zara zahlt seinen Mitarbeitern sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld. Wer bei Zara arbeitet, kann sich also zweimal im Jahr über eine zusätzliche Zahlung freuen.
Zara, wie viele Einzelhandelsunternehmen, bietet in der Regel eine Reihe von Benefits und Vergünstigungen für seine Mitarbeiter in Berlin an. Die genauen Leistungen können jedoch je nach Standort und Unternehmenspolitik variieren. Hier sind einige häufige Benefits, die Mitarbeiter bei Zara in Berlin erwarten können:
Die genauen Leistungen und Vergünstigungen können von Position zu Position variieren. Bei der Gehaltsverhandlung sollte man sich über die Benefits des Unternehmens informieren. Je nach Position ist es zum Beispiel auch denkbar weitere Vorteile, wie zum Beispiel die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, zu verhandeln.
Betone deine Kundenorientierung: Da Zara im Einzelhandel tätig ist, ist exzellenter Kundenservice von großer Bedeutung. Betone deiner Bewerbung und im Gespräch deine Fähigkeit, Kunden freundlich und professionell zu betreuen. Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor, da diese in einem Einzelhandelsumfeld besonders wichtig sind.
Wer in Berlin einen Job im Bereich Einzelhandel sucht, für den ist Zara eine interessante Option. Mitarbeiter erhalten ein durchschnittliches Gehalt, dafür gibt es aber auch einen großzügigen Mitarbeiter-Rabatt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Möchtest du wissen, welche Stellen bei Zara in Berlin gerade offen sind, hilft dir Tideri bei der Suche. Wir überprüfen verschiedene Jobportale nach passenden Stellenanzeigen und stellen dir alle Ergebnisse in einer Liste vor. So erhältst du schnell einen Überblick, ohne selbst ewig suchen zu müssen.
Allgemein scheint das Unternehmen eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann anzubieten. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Visual Merchandising, in diesem Bereich bietet Zara anschließend auch einige Jobs. Leider sind derzeit in Berlin keine offenen Ausbildungsstellen ausgeschrieben. Wer möchte, kann sich aber auch direkt an das Unternehmen wenden und dort nachfragen.
Das Grundgehalt bei Zara entspricht dem Durchschnitt der Branche. Als Verkäufer erhält man zum Beispiel ein Grundgehalt von 3.250 Euro im Monat. Dazu kommen noch Provisionen und zusätzliche Zahlungen. Außerdem erhalten Mitarbeiter bei Zara Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einige weitere Benefits, wie zum Beispiel 25 % Mitarbeiter-Rabatt.
In Berlin werden ausschließlich Mitarbeiter in den sechs Stores beschäftigt, daher sind die dort verfügbaren Positionen überschaubar. Man kann zum Beispiel als Sales Assistant eingestellt werden und arbeitet dann als Verkäufer und Kassierer. Weitere Stellen in den Stores sind Abteilungsleiter, Filialleiter oder Visual Merchandiser.