Amazon Jobs in Straubing

Jobkategorien bei Amazon Straubing

Welche Jobs in einem Amazon Verteilzentrum, wie dem in Straubing, gesucht werden, hängt in erster Linie von den individuellen Ansprüchen des Zentrums ab. Auch bereits besetzte Stellen spielen dabei eine Rolle. Dennoch gibt es in der Regel eine Vielzahl von Arbeitsmöglichkeiten in einem Amazon Verteilzentrum.

• Operations- und Logistikmanagement: Der Arbeitsbereich des Operations- und Logistikmanagements umfasst die Planung, Überwachung und Steuerung von logistischen Prozessen und Aktivitäten innerhalb eines Unternehmens. Hierzu gehören die Lagerhaltung, der Warentransport und die Lieferung von Produkten an Kunden. Mitarbeiter in diesem Bereich arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Waren rechtzeitig und in der richtigen Menge an den richtigen Ort geliefert werden.
• Medizinische Betreuung und Sicherheit: In diesem Arbeitsbereich geht es darum, die Sicherheit und Gesundheit von Mitarbeitern am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Mitarbeiter in diesem Bereich sind dafür verantwortlich, die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften zu überwachen und zu gewährleisten. Dazu gehört auch die medizinische Versorgung im Falle von Verletzungen oder Erkrankungen am Arbeitsplatz.
• Gebäudemanagement: Der Arbeitsbereich des Gebäudemanagements umfasst die Verwaltung von Gebäuden und Anlagen eines Unternehmens. Mitarbeiter in diesem Bereich sind für die Instandhaltung, Reparatur und Reinigung von Gebäuden und Anlagen verantwortlich. Sie stellen sicher, dass die Arbeitsumgebung sicher, sauber und ordentlich ist und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik.
• IT und Support-Engineering: In diesem Arbeitsbereich geht es um die Bereitstellung von IT-Systemen und Support für die Mitarbeiter eines Unternehmens. Mitarbeiter in diesem Bereich sind für die Einrichtung und Wartung von Computern, Servern und anderen IT-Systemen verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren und stehen den Mitarbeitern bei technischen Problemen zur Verfügung.
• Logistik-Mitarbeiter: Mitarbeiter im Bereich Logistik sind für die Planung, Koordination und Durchführung von logistischen Aktivitäten innerhalb eines Unternehmens verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass Waren rechtzeitig und in der richtigen Menge an den richtigen Ort geliefert werden. Dazu gehören auch die Organisation von Lagerbeständen, die Koordination von Lieferungen und die Überwachung von Transportwegen.
• Human Resources: Mitarbeiter im Bereich Human Resources (HR) sind für die Personalverwaltung eines Unternehmens zuständig. Sie rekrutieren neue Mitarbeiter, verwalten die Personalakten und sorgen dafür, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden. Darüber hinaus bieten sie auch Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter an und unterstützen bei der Mitarbeitermotivation und -bindung.
• Transportlogistik: Mitarbeiter in der Transportlogistik sind für die Organisation und Koordination von Transportwegen und -mitteln verantwortlich. Sie planen die Route und wählen die besten Transportmittel aus, um Waren schnell und sicher ans Ziel zu bringen. Dazu gehören auch die Überwachung von Lieferungen und die Lösung von Transportproblemen.

Zusätzlich zu festen Arbeitsplätzen bietet Amazon auch die Chance auf Praktika sowie die Möglichkeit, ein duales Studium oder eine Ausbildung im Unternehmen abzuschließen. Wer möchte, den unterstützt das Unternehmen aber auch dabei, neue Wege zu gehen. Denn Amazon bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Umschulungen zu erhalten.

Kann jeder im Verteilzentrum Amazon Straubing arbeiten? 

Um im Verteilzentrum Straubing von Amazon zu arbeiten, werden unterschiedliche Qualifikationen benötigt. Durch die Errichtung des neuen Verteilzentrums wurden rund 130 neue feste Arbeitsplätze geschaffen. Des Weiteren entstehen bei Lieferpartnern von Amazon zahlreiche Stellen für Fahrer, die die Ware zu den Kunden bringen werden. Diese sind allerdings nicht direkt bei Amazon, sondern bei Sub-Unternehmern angestellt.

Amazon ist kontinuierlich auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern, um den Kundenservice zu verbessern und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Die meisten Jobs im Verteilzentrum sind Lagermitarbeiterpositionen, für die auch ungelernte Kräfte ohne Ausbildung oder Schulabschluss eingestellt werden können. Die einzigen Voraussetzungen dafür sind genügend Motivation, gute Deutsch- oder Englischkenntnisse und Volljährigkeit.

Für Bewerber mit einem Hochschulabschluss gibt es auch die Möglichkeit, führende Rollen im Verteilzentrum zu übernehmen und dafür zu sorgen, dass der Betrieb geordnet abläuft. Als globales Unternehmen setzt sich Amazon für Diversität, Fairness und Inklusion ein und strebt danach, dass alle Mitarbeiter ein faires Gehalt und diverse Zusatzleistungen erhalten.

So fair ist das Gehalt bei Amazon in Straubing

Ein fairer Lohn ist eine wichtige Voraussetzung für einen guten Arbeitgeber. Wie viel Gehalt man bekommt, hängt davon ab, wie viel Expertise man mitbringt und auch bei Jobs bei Amazon in Straubing variiert das Gehalt je nach Position. Mitarbeiter, die Helfertätigkeit im Verteilzentrum ausüben, für die keine vorherige Ausbildung nötig ist, erhalten einen Einstiegslohn von 12 bis 13,02 Euro brutto pro Stunde. Nach 12 und 24 Monaten wird das Gehalt noch einmal automatisch erhöht.

Für Personen mit abgeschlossener Ausbildung oder einem Studium ist ein höheres Gehalt zu erwarten, das dem Durchschnitt in vergleichbaren Unternehmen entspricht. Die meisten Stellen, für die eine Ausbildung nötig ist, werden mit einem Stundenlohn von um die 16€ bis 20€ ausgeschrieben. Das genaue Gehalt von Führungspositionen bei Amazon in Straubing wird in den Stellenausschreibungen nicht angegeben und während des Bewerbungsprozesses verhandelt. Daher kann es sich lohnen, über etwas Verhandlungsgeschick zu verfügen.

Weitere Vorteile von Jobs in Straubing bei Amazon

Große Unternehmen wie Amazon haben den Vorteil, dass sie ihren Mitarbeitern neben einem angemessenen Gehalt auch zahlreiche weitere Vorteile bieten können, um nicht nur Bewerber anzulocken, sondern auch die Zufriedenheit und Treue der Mitarbeiter zum Unternehmen zu stärken. Im Amazon Verteilzentrum in Straubing können Mitarbeiter von einer Vielzahl zusätzlicher Leistungen profitieren.

Zu den Standard-Leistungen gehören: 

• 10% Mitarbeiter-Rabatt
• 28 Urlaubstage pro Jahr
• Bonuszahlungen
• Kantine und kostenlose Getränke
• Career-Choice-Programm (Weiterbildungen werden zu 95% mit bis zu 8.000€ übernommen)

Zusätzlich können die Mitarbeiter eine besondere Vergütung von Überstunden sowie Zuschläge für die Arbeit an Sonntagen, Feiertagen und in der Nacht erwarten. Amazon hat auch Partnerschaften mit Fitnessstudios, sodass Mitarbeiter von Vergünstigungen oder kostenlosen Mitgliedschaften profitieren können. Darüber hinaus gibt es eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Eine weitere Möglichkeit für Mitarbeiter besteht darin, sogenannte “Restricted Stock Units” zu erhalten. Diese Mitarbeiter-Aktien ermöglichen es den Angestellten, passiv von Amazons Erfolg zu profitieren.

Dies erhält man an jedem Standort, egal wo man arbeitet. Weitere Jobmöglichkeiten bei Amazon findet man auch hier:

Und auch für die Zukunft seiner Mitarbeiter sorgt Amazon vor, in dem es verschiedene Programme anbietet, mit denen die eigene Rente aufgestockt werden kann. Diese zusätzlichen Leistungen sollen dazu beitragen, dass Mitarbeiter im Amazon Verteilzentrum in Straubing nicht nur angemessen bezahlt werden, sondern auch von einer Reihe von Vorteilen profitieren können, die ihr Wohlbefinden fördern und ihre Loyalität zum Unternehmen stärken.

Was macht Amazon als Arbeitgeber aus?

Für Amazon ist es wichtig, dass seine Mitarbeiter motiviert, engagiert und zufrieden sind. Das Unternehmen betont immer wieder, dass seine Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind und dass sie deshalb fair und respektvoll behandelt werden müssen. Dazu gehört nicht nur eine angemessene Bezahlung, sondern auch eine positive Arbeitsumgebung, die die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt.

Amazon setzt sich auch für Chancengleichheit und Diversität ein und möchte sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten haben, erfolgreich zu sein. Das Unternehmen fördert die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Fortbildungen und bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Ein weiterer wichtiger Faktor für Amazon ist die Sicherheit seiner Mitarbeiter. Das Unternehmen investiert viel in die Arbeitssicherheit und ergreift umfassende Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sicher und gesund bleiben.

Insgesamt legt Amazon in Straubing auch großen Wert auf seine Mitarbeiter und möchte sicherstellen, dass sie in einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung arbeiten können, die ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigt. Das Ziel ist es, eine Kultur zu schaffen, die auf Respekt, Engagement und Fairness basiert und die Mitarbeiter dazu ermutigt, ihr Bestes zu geben.

FAQ-Bereich