Area Manager bei Amazon

Wer gerne in einer Führungsrolle ein Team leiten möchte, der ist bei Amazon als Area Manager genau richtig. Wir erklären, welche Voraussetzungen es für den Job gibt, welche Aufgaben man übernimmt sowie vieles mehr. Tideri hilft dir aber auch, wenn du auf der Suche nach einem Job als Area Manager bist. Wir übernehmen für dich die Jobsuche auf verschiedenen Jobwebseiten und stellen dir die Ergebnisse in einer Liste hier vor. So siehst du alle passenden Stellenanzeigen als Amazon Area Manager auf einen Blick und sparst dir viel Zeit bei der Suche nach deiner Traumstelle. 

Inhaltsverzeichnis

Welche Aufgaben hat man als Area Manager bei Amazon?

Als Area Manager übernimmt man eine Führungsrolle an einem der Logistik-Standorte von Amazon. Man unterstützt den Standortleiter bei verschiedenen Aufgaben. Dazu kann zum Beispiel das Management der Mitarbeiter am Standort gehören. Mögliche Aufgaben sind die Planung von Arbeitszeiten, Urlaub und Gespräche mit den Mitarbeitern zu ihrer Entwicklung oder bei der Klärung von persönlichen Anliegen. Neben dem internen Team kann auch das Managen von Drittanbietern und das Sicherstellen von einem reibungslosen Warenausgang  zu dem Aufgabenfeld gehören. 

Man ist auch dafür verantwortlich dabei zu helfen, wenn neue Systeme implementiert werden und überwacht die Produktivität im Bereich Logistik. Um den Aufgaben gerecht zu werden, muss man sich mit den entsprechenden Systemen und Prozessen gut auskennen. Als Area Manager ist man auch verantwortlich dafür, dass auch die Mitarbeiter die passenden Mittel haben, um ihre Aufgaben angemessen erfüllen zu können. 

Nicht nur für Manager – Amazon beschäftigt in Deutschland mehr als 13.000 Mitarbeitern, von ungelernten Kräften bis hin zu hoch qualifizierten Mitarbeitern hat bei dem Unternehmen jeder die Chance einen interessanten Arbeitsplatz zu finden. Mit dem Career Choice Programm werden für Mitarbeiter, die mindestens ein Jahr bei Amazon arbeiten, bietet man die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen. Dabei werden 95% der Kosten übernommen und auch sonst gibt es viele interessante Programme und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.

Bewerbungsprozess – Wie wird man Area Manager bei Amazon?

Um Area Manager bei Amazon zu werden, kann man einfach online seine Bewerbung einschicken. Wenn die Bewerbung überzeugen konnte, wird man in den Bewerberpool aufgenommen. Als Nächstes erhält man einen Onlinetest, bei dem die analytischen Fähigkeiten überprüft werden. 

Ist man auch hier erfolgreich, folgen daraufhin zwei telefonische Gespräche. Bei einem Gespräch geht es mehr um den Bewerber als Person, allgemeine Fähigkeiten und die bisherigen Berufserfahrungen. Bei dem anderen Gespräch geht es um die speziellen Fachkenntnisse, die man als Area Manager benötigt. 

Die letzte Hürde sind dann mehrere persönliche Gespräche, die bis zu 5 Stunden dauern können. Dabei geht es um die Leadership Prinzipien, aber auch darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Als Bewerber kann man dabei alle wichtigen Fragen an die entsprechenden Mitarbeiter stellen. 

Das sind die Voraussetzungen, um Area Manager bei Amazon zu werden

Als Area Manager trägt man einiges an Verantwortung. Bei der Stelle handelt es sich um eine Führungsposition und man ist für 80 bis zu 150 Mitarbeiter verantwortlich. Damit man als Area Manager bei Amazon infrage kommt, muss man einige Qualitäten, aber auch Qualifikationen mitbringen. Was genau man benötigt, das wird hier ausführlich erklärt.

Fähigkeiten

Als Area Manager bei Amazon sind mehrere Fähigkeiten und Kompetenzen erforderlich, um erfolgreich in dieser Position zu sein. Hier sind einige wichtige Fähigkeiten:

  • Führungskompetenz: Als Area Manager bei Amazon muss man ein effektiver Anführer sein und in der Lage, ein Team von Mitarbeitern zu motivieren, zu inspirieren und zu führen. Dafür muss man, klare Anweisungen geben, Ziele setzen und das Team zur Zielerreichung befähigen.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Eine effektive Kommunikation ist entscheidend, um mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, einschließlich Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen. Informationen müssen klar und präzise vermittelt werden und man muss in der Lage sein, effektiv zuzuhören.
  • Analytische Fähigkeiten: Als Area Manager ist man für die Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen verantwortlich. Dazu gehört Daten zu verstehen, Muster zu identifizieren, Trends zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zur Optimierung der Prozesse und Ergebnisse zu ergreifen.
  • Problemlösungsfähigkeiten: Im laufenden Betrieb treten oft Herausforderungen und Probleme auf. Diese Probleme müssen schnell zu erkannt, analysiert und Lösungen entwickelt werden, um die betriebliche Effizienz und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Organisationsfähigkeit: Bei Amazon gibt es viele verschiedene Aspekte, die koordiniert und verwaltet werden müssen. Eine gute Organisationsfähigkeit ist entscheidend, um den Überblick über Aufgaben, Zeitpläne und Prioritäten zu behalten und sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
  • Kundenorientierung: Amazon legt großen Wert auf Kundenservice und Kundenzufriedenheit. Als Area Manager muss man sicherstellen, dass die Kundenerwartungen erfüllt werden und dass ein hervorragender Kundenservice gewährleistet ist.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Amazon ist ein schnelllebiges Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt und Veränderungen unterliegt. In der Lage zu sein, sich schnell an neue Situationen anzupassen, flexibel zu sein und auch unter Druck effektiv zu arbeiten, ist daher sehr wichtig.

Dies sind nur einige der wichtigsten Fähigkeiten, die ein Area Manager bei Amazon benötigt. Es ist wichtig anzumerken, dass die genauen Anforderungen je nach spezifischer Rolle, Standort und Verantwortungsbereich variieren können.

Ausbildung/Qualifizierung

Um als Area Manager zu arbeiten, benötigt man einen Bachelor-Abschluss in BWL, VWL, Logistik oder einem ähnlichen Fachbereich. Zudem sollte man sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen und Fähigkeiten in den Bereichen Stakeholdermanagement, Teamleitung und Produkt- und Prozessoptimierung haben. 

Büro oder arbeiten im Team? Als Area Manager hat man viel Kontakt zu seinem Team und kümmert sich persönlich um die Anliegen und Planung. Da man für viele Menschen verantwortlich ist, bleibt nicht viel Zeit, um im Büro über Zahlen zu brüten. Auf der nächsten Karrierestufe als Operations-Manager ändert sich das aber und man ist mehr für die Planung und Verbesserung von Prozessen verantwortlich und verbringt dann auch mehr Zeit im Büro.

Das Gehalt – So viel verdient man als Area Manager bei Amazon

Da man als Area Manager viel Verantwortung trägt, wird man auch sehr gut bezahlt. Im Schnitt erhalten Area Manager bei Amazon ein Gehalt von etwa 62.000 Euro brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.166 Euro. Wie viel man genau gezahlt bekommt, hängt aber von dem Standort, der eigenen Berufserfahrung und dem genauen Aufgabenbereich ab. Neben dem Gehalt bekommt man zudem noch Aktienanteile, einen Mitarbeiter Discount und einige weitere Benefits. 

Wo kann man überall Area Manager bei Amazon werden? 

Als Area Manager kann man an verschiedenen Amazon Standorten tätig werden. Dazu gehören die vielen verschiedenen Zentren, in denen wichtige logistische Prozesse stattfinden. Die Verteil-, Sortier- und Logistikzentren übernehmen verschiedene Aufgaben, um dafür zu sorgen, dass Ware möglichst schnell beim Kunden landet. Diese Standorte gibt es deutschlandweit, wodurch es für Bewerber aus ganz Deutschland Möglichkeiten gibt, eine Stelle zu finden. Da Amazon ein internationales Unternehmen ist, gibt es auch die Möglichkeit sich für Stellen im Ausland zu bewerben, insofern man die nötigen Qualifikationen besitzt. 

Hier ein Überblick über die Standorte, wo man als Area Manager tätig sein kann:

Wie sind die Aufstiegschancen bei Amazon?

Wer bei Amazon arbeitet, hat generell oft gute Aufstiegsmöglichkeiten. Amazon unterstützt Führungskräfte zum Beispiel mit Programmen zur Weiterbildung. Area Manager bei Amazon ist eine gute Einstiegsposition für Studierende nach ihrem Bachelor-Abschluss. Obwohl es sich bereits um eine gut bezahlte Stelle in der Führungsebene handelt, gibt es immer noch Aufstiegsmöglichkeiten. Der nächste Schritt wäre es zum Beispiel Operations-Manager zu werden. In dieser Position kümmert man sich dann stärker um die Verbesserung von Prozessen, als um das Managen des Teams. Danach kann man zum Senior Operations-Manager aufsteigen und danach ist es nur noch ein Schritt zum General Manager, also dem Standortleiter. 

Die 16 Führungsleitlinien bei Amazon – Wer sich bei Amazon bewerben möchte, sollte sich mit der Firmenkultur auskennen. Neben Inklusivität gehören dazu auch die Führungsleitlinien. Einige davon lauten: 100 % Kundenorientiert, Verantwortung übernehmen, Erfinden und Vereinfachen, die richtige Entscheidung treffen, neugierig bleiben, die besten Mitarbeiter einstellen und weiterentwickeln, höchste Maßstäbe ansetzen…

Wie gut ist Amazon als Arbeitgeber?

Amazon ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen und kann seinen Mitarbeitern daher auch einige besondere Benefits bieten, die es bei kleineren Unternehmen nicht gibt. Dazu gehört zum einen ein angemessenes Gehalt, aber auch die Beteiligung am Erfolg des Unternehmens durch Aktien. Es werden auch weitere zusätzliche Leistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, 10 % Mitarbeiterrabatt und eine kostenlose Erwerbsunfähigkeitsversicherung geboten. Amazon unterstützt Eltern zudem mit einem Bonus bei der Geburt eines Kindes und für die Elternzeit. 

Fazit

Area Manager bei Amazon zu werden, ist sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch alle, die gerade ihr Studium beendet haben, eine interessante Möglichkeit in eine vielversprechende Karriere zu starten. Interessiert du dich dafür Area Manager bei Amazon zu werden, hilft dir Tideri dabei, die richtige Stelle zu finden. Wir suchen dafür auf verschiedenen Jobwebseiten nach Stellenanzeigen für Area Manager bei Amazon. Anstatt auf vielen unterschiedlichen Seiten selbst suchen zu müssen, siehst du bei uns alle Ergebnisse auf einer Seite. So verlierst du nicht die Übersicht und findest den Job, der zu dir passt. 

FAQ

Wofür ist ein Area Manager bei Amazon verantwortlich?

Die Antwort auf diese Frage hängt ein bisschen von der genauen Stelle ab. Allgemein ist man in der Position aber für ein Team von etwa 80 bis 150 Personen verantwortlich. Neben der Verwaltung des Teams gehört es auch zu den Aufgaben, Prozesse und bestimmte Kennzahlen zu überwachen und zu optimieren.

Sind Area Manager bei Amazon gut bezahlt?

Als Area Manager bei Amazon erhält man ein für die Position angemessenes Gehalt. Der Verdienst liegt im Durchschnitt bei etwa 62.000 Euro brutto im Jahr. Dazu kommen aber auch noch weitere Benefits, wie zum Beispiel die Möglichkeit Aktien zu erhalten. So kann man auch direkt von dem Erfolg des Unternehmens profitieren. 

Wer kann Area Manager bei Amazon werden?

Um Area Manager bei Amazon zu werden, benötigt man in der Regel einen Bachelor-Abschluss zum Beispiel im Bereich BWL, Logistik oder VWL. Zudem sind Erfahrungen in einer Führungsposition wünschenswert. Aber auch als Neueinsteiger hat man Chancen, eine Stelle zu erhalten. Amazon gibt seinen Mitarbeitern zudem viele Möglichkeiten, sich im Job weiterzubilden.