Kaufland ist eine beliebte Einzelhandels-Kette und hat Standorte in ganz Deutschland. Das macht Kaufland auch zu einem beliebten Arbeitgeber. Zu den Jobs in den Filialen kommen dazu noch einige in den Fleischwerken, Logistikzentren und in der Verwaltung. Möchtest du alle aktuellen Jobs von Kaufland sehen, dann bist du bei Tideri genau richtig. Wir finden alle passenden Stellenausschreibungen aus diversen Jobwebseiten und stellen sie dir übersichtlich in einer Liste vor. So findest du schnell deinen Traumjob.
Kaufland gehört zu einer der großen Lebensmitteleinzelhandels-Ketten in Deutschland und bietet eine breite Palette von Waren an, von Lebensmitteln bis hin zu Haushaltswaren und Elektronik. Der Hauptsitz befindet sich in Neckarsulm, dort gibt es viele Stellen in verschiedenen Arbeitsbereichen. Die Einzelhandels-Kette hat aber deutschlandweit Standorte zum Beispiel in Dresden und Leipzig. Hier ein kurzer Überblick, in welchen Bereichen man bei Kaufland arbeiten kann:
Über Kaufland – In ganz Deutschland betreibt Kaufland mehr als 750 Filialen, dazu kommen sieben Verteilzentren, vier Fleischwerke und die Verwaltung in Neckarsulm. In all den Standorten arbeiten insgesamt über 84.000 Mitarbeiter. Zu dem Sortiment gehören 30.000 Artikel, die in den Filialen angeboten werden.
Egal ob du gerade studierst, frische aus der Schule kommst, gerade eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast oder schon in einem Beruf gearbeitet hast. Bei Kaufland gibt es verschiedene Stellen, die für Menschen mit ganz unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen geeignet sind. Hier ein kleiner Überblick, welche Jobs bei Kaufland für welche Abschlüsse verfügbar sind.
| Jobs bei Kaufland ohne Ausbildung | Jobs bei Kaufland mit Ausbildung | Jobs bei Kaufland mit Studium |
| Mitarbeiter Verkauf / Kasse | Sachbearbeiter Einkauf Non Food International | Strategischer Einkäufer |
| Mitarbeiter Bedientheke und Selbstbedienung | Leiter der Abteilung Frische | Aktionsmanager |
| Reinigungskraft | Leiter der Abteilung Ware | Controller |
| Mitarbeiter Leergut | Mitarbeiter Qualitätssicherung | Logistik Manager |
Wenn du bei Kaufland eine Ausbildung oder Weiterbildung machen möchtest, ist das auch möglich. Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, je nachdem, wo der Bewerber in seiner Karriere derzeit steht.
Befindet man sich noch in der Schulausbildung, gibt es zum Beispiel die Möglichkeit bei Kaufland ein Praktikum zu absolvieren. Das ist in verschiedenen Bereichen möglich. Am besten tritt man direkt mit dem gewünschten Standort in Kontakt und fragt dort nach.
Wer bereits einen Schulabschluss hat, kann sich bei Kaufland für eine Ausbildungsstelle bewerben.
Mögliche Ausbildungsberufe sind:
Insgesamt gibt es 21 verschiedene Ausbildungsberufe aus den Bereichen Logistik, Vertrieb, Fleischwerk und dem Dienstleistungsbereich, die bei Kaufland gelernt werden können.
Für alle, die sich nicht zwischen einer Ausbildung und einem Studium entscheiden können, gibt es bei Kaufland auch eine dritte Möglichkeit. Und zwar das Abiturientenprogramm, in dem man, auch ohne studieren zu müssen, innerhalb von drei Jahren auf eine Führungsposition vorbereitet wird.
Wie viele große Unternehmen arbeitet auch Kaufland mit bestimmten Universitäten und Hochschulen zusammen, um ein duales Studium anzubieten. Dabei können Studierende ihr theoretisches Wissen direkt mit der Praxis im Arbeitsalltag verbinden. Kaufland bietet 10 verschiedene Kurse für ein duales Studium an, vorwiegend im Bereich BWL, aber auch für das Bauingenieurswesen und Wirtschaftsinformatik.
Wer eine Führungsposition übernehmen möchte, der kann bei Kaufland auch Trainee-Programme in den verschiedenen Arbeitsbereichen nutzen. Dabei wird man innerhalb von 12 Monaten weitergebildet. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im jeweiligen Bereich.
Bei Tideri findet man alle Kaufland Jobs, die zu der Suchanfrage passen. Hat man einen passenden Job gefunden, kann man Online seine Bewerbung über das Bewerber-Portal von Kaufland abschicken. Wie der Bewerbungsprozess danach weitergeht, hängt von der Stelle ab. Hier sind ein paar Beispiele:
| Bewerbung für: | eine Ausbildung bei Kaufland | das Trainee-Programm von Kaufland | einen Direkteinstieg bei Kaufland |
| Der Prozess | 1. Online Bewerbung Online 2. Auswahlverfahren Telefon Interview (bei kaufmännischen Berufen) 3. Vorstellungsgespräch 4. Zusage / Vertragsunterzeichnung | 1. Online Bewerbung Online 2. Auswahlverfahren 3. Zeitversetztes Video Interview 3. Auswahltag 4. Zusage / Vertragsunterzeichnung | 1. Online Bewerbung 2. Erstes Vorstellungsgespräch 3. Je nach Position ein zweites Vorstellungsgespräch 4. Zusage / Vertragsunterzeichnung |
Die Bewerbungsprozesse für das Abiturientenprogramm, ein duales Studium, als Haus- und Verkaufsleiter und für Werkstudenten, Aushilfen und Praktikanten sehen recht ähnlich aus.
Bewerbungstipps – Man sollte sich im Vorfeld gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren, um sicherzustellen, dass man gut informiert ist und die Arbeitskultur von Kaufland kennt. Das Unternehmen legt zum Beispiel großen Wert auf Teamarbeit, daher ist es wichtig, seine Fähigkeit in einem Team zu arbeiten betont.
Als Teilzeit bezeichnet man im Grunde jede Stelle, bei der nicht die üblichen Arbeitsstunden einer Vollzeitkraft erreicht werden. Meist haben Teilzeit Stellen etwa 20 bis 25 Stunden. Wie viel man pro Woche genau arbeitet, hängt aber davon ab, wie viele Arbeitsstunden für die jeweilige Position besetzt werden müssen. Möchte man in Teilzeit arbeiten, sollte man in der Bewerbung dazu schreiben, für wie viele Stunden die Woche man verfügbar wäre und wie viele Stunden man mindestens arbeiten möchte.
Sowohl Kaufland als auch Lidl gehören zu dem gleichen Konzern, und zwar der Schwarz Gruppe. Trotzdem handelt es sich um zwei unterschiedliche Unternehmen, die auch unterschiedlich bezahlen. Allerdings sind die Unterschiede im Gehalt nicht unglaublich groß. Bei Lidl gibt es als Verkäufer/Kassierer allerdings etwas mehr Geld. Hier verdient man etwa 31.000 Euro im Jahr, bei Kaufland gibt es 900 Euro weniger, also 30.100 Euro pro Jahr. Bei Filialleitern ist es dagegen umgekehrt und es gibt einen deutlichen Unterschied im Gehalt. Hier bekommt man bei Kaufland etwa 74.000 Euro pro Jahr, während Lidl für die gleiche Position nur etwa 56.900 Euro pro Jahr zahlt. Pauschal kann man also nicht sagen, dass ein Unternehmen besser zahlt als das andere.
Wer bei Einzelhandels Unternehmen arbeitet, bekommt häufig einen speziellen Rabatt für Mitarbeiter. Auch Kaufland bietet seinen Mitarbeitern einen Rabatt von 10%, dieser gilt allerdings nur für die Non-Food Artikel aus dem Sortiment, was von vielen Mitarbeitern kritisiert wird. Zusätzlich gibt es dafür auch noch Zugriff auf ein Rabattportal, in dem es auch spezielle Rabatte auf andere Waren und Dienstleistungen gibt.
Kaufland macht keine Angaben dazu, wie lange die Probezeit ist. Die ist wahrscheinlich je nach Position und Standort unterschiedlich. Laut Gesetz darf die Probezeit aber höchstens 6 Monate lang sein. Während der Probezeit gibt es eine verkürzte Kündigungsfrist, die sowohl dem Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer helfen soll. Falls die Zusammenarbeit nicht wie erhofft funktioniert, kann so einfacher gekündigt werden.
Wie viele Urlaubstage Kaufland anbietet, hängt von der jeweiligen Stelle ab. Für höhere Positionen bietet das Unternehmen teilweise 6 Wochen Urlaub im Jahr. Ansonsten gibt es meist nur den tariflich festgelegten Urlaub. Bei Vollzeitstellen stehen jedem mindestens 24 Urlaubstage pro Jahr zu. Kaufland ermöglicht aber auch Sonderurlaub für spezielle Anlässe wie Hochzeiten und Umzüge.
Die Höhe des Urlaubsgeldes hängt bei Kaufland vom jeweiligen Tarifvertrag ab. Für Führungspositionen kann es eigene Regeln geben, die während der Gehaltsverhandlung verhandelt werden können.
Auch das Weihnachtsgeld ist von der Höhe des Tarifgehalts abhängig. Bei Kaufland erhält man je nach Gebiet zusätzlich etwa 50 bis 60,2% des tariflichen Gehalts als Weihnachtsgeld ausgezahlt. Damit gibt es bei Kaufland mehr als tariflich gefordert ist. Stellen ohne tarifliche Bezahlung haben allerdings keinen Anspruch auf Weihnachtsgeld, hier muss man bei der Bewerbung Verhandlungsgeschick beweisen.
Benefits bei Kaufland Jobs – Mit diesen Benefits wirbt das Unternehmen um neue Bewerber: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical (Auszeit von 1 bis 3 Monate), Mobiles Arbeiten (je nach Position), Sonderurlaub für wichtige Anlässe, Betriebskitas, Ferienprogramme, Privatschule, Eltern-Kind-Büros und Hilfe bei der Pflege von Angehörigen. Je nach Stelle und Standort kann es auch noch weitere Vorteile für die Mitarbeiter geben.
Kaufland bietet Jobs in verschiedenen Bereichen, vom Verkauf bis hin zu Immobilien gibt es vielfältige Arbeitsmöglichkeiten. Tideri hilft dir bei der Suche nach einem Kaufland-Job, der zu dir passt. Wir überprüfen verschiedene Jobwebseiten und finden dort alle Jobs von Kaufland, die auf deine Suchanfrage passen. So bekommst du alle aktuellen Stellenanzeigen auf einen Blick angezeigt. Das macht die Jobsuche so schnell und unkompliziert, wie nur möglich.
Kaufland bietet seinen Mitarbeitern einige Vorteile, die es bei kleineren Unternehmen nicht gibt. Gerade bei Jobs in den Filialen wird aber oft nur Mindestlohn oder nach Tarif bezahlt. Teilweise sind Stellen bei Kaufland aber auch besser bezahlt, als bei anderen Einzelhandelsketten.
Pauschal lässt sich diese Frage nicht beantworten, da je nach Standort und Position unterschiedliche Probezeiten vereinbart werden können. Dabei sind 6 Monate Probezeit aber die längste Zeitspanne und es ist auch möglich, dass eine kürzere Probezeit vereinbart wird.
Es gib verschiedene Möglichkeiten, wie du bei Kaufland, auch ohne vorher eine Ausbildung abzuschließen, einen Job ergreifen kannst. Es gibt zum Beispiel einige Jobs, wie Verkäufer, Reinigungskraft oder Mitarbeiter an der Bedientheke, die nicht unbedingt eine Ausbildung erfordern. Wer sein Abitur gemacht hat, kann sich aber auch für das Abiturentenprogramm bewerben und dort zur Führungskraft weitergebildet werden.
