Die Möbelhaus-Kette Höffner hat Standorte verteilt in ganz Deutschland und bietet Jobs in ganz unterschiedlichen Positionen zum Beispiel als Monteur oder Koch. Welche Jobs Höffner in Kiel sucht und was du noch über das Unternehmen als Arbeitgeber wissen solltest, erfährst du in diesem Artikel. Suchst du nach einem passendem Job, dann kann die Tideri dabei helfen. Wir durchsuchen unterschiedliche Job-Platformen nach Stellenanzeigen, die zu deiner Suchanfrage passen und geben dir diese hier preis.
Die 2021 eröffnete Filiale bietet Bewerbern in vielen verschiedenen Bereichen Jobmöglichkeiten. Es werden immer wieder Mitarbeiter in den unterschiedlichen Betriebszweigen gesucht. Einige davon möchten wir hier genauer unter die Lupe nehmen und auch welche Jobmöglichkeiten es in diesen Bereichen gibt.
Im Bereich Vertrieb & Verkauf geht es darum, Produkte und Dienstleistungen von Höffner an Kunden zu verkaufen. Zu den Jobmöglichkeiten gehören Verkaufsberater, die Kunden bei der Auswahl von Möbeln und Einrichtungsgegenständen beraten, sowie Verkaufsmitarbeiter, die den Verkaufsprozess unterstützen und Kundenbedürfnisse erfüllen. Es kann auch Stellen im Kundenservice geben, wo Mitarbeiter Fragen beantworten, Beschwerden bearbeiten und Kundenzufriedenheit sicherstellen.
Die Abteilung Administration kümmert sich um organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb des Unternehmens. Hier finden sich verschiedene Jobmöglichkeiten wie Sachbearbeiter, Assistenten oder Bürokräfte, die für die Verwaltung von Dokumenten, Daten und anderen administrativen Aufgaben zuständig sind. In diesem Bereich werden auch HR-Mitarbeiter beschäftigt, die für Personalangelegenheiten, wie Rekrutierung, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung, verantwortlich sind.
Im Bereich Dienstleistung & Fertigung dreht sich alles um die Herstellung und Bereitstellung von Dienstleistungen und Produkten von Höffner. Der Bereich bietet vielfältige Jobmöglichkeiten zum Beispiel als Koch oder Küchenhilfe in dem hauseigenen Restaurant Kochmütze. Aber auch als Monteur oder Reinigungskraft ist man bei Höffner im Bereich Dienstleistung und Fertigung angestellt.
Die Abteilung Einkauf & Logistik beschäftigt sich mit der Beschaffung von Waren, der Lagerhaltung und der Planung von Lieferungen. Jobmöglichkeiten in diesem Bereich umfassen Einkäufer, die Lieferanten auswählen, Verträge aushandeln und den Einkaufsprozess überwachen. Logistikmitarbeiter sorgen dafür, dass die Warenbestände richtig verwaltet und gelagert werden und koordinieren den Transport und die Lieferungen an die Kunden.
Über das Unternehmen – Höffner ist ein deutsches Einzelhandelsunternehmen, das sich auf Möbel und Einrichtungsgegenstände spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde 1874 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Berlin. Seit seiner Gründung hat sich Höffner zu einem der größten Möbelhändler in Deutschland entwickelt.
Kiel ist der neueste Standort von insgesamt 24 Höffner Möbel- und Küchenhäusern. Das Team von etwa 250 Mitarbeitenden sorgt dafür, dass Kunden können sich darauf verlassen können, professionell und persönlich betreut zu werden. Auf Wunsch können auch zusätzliche Dienstleistungen wie Lieferung und Montage in Anspruch genommen werden.
Auch für das leibliche Wohl ist durch das Restaurant Kochmütze gesorgt und im Kuddel Daddel Du Kinderland können Eltern ihre Kinder betreuen lassen, um entspannt einkaufen zu gehen.
Die genaue Höhe des Verdienstes bei Höffner in Kiel hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der spezifischen Position, der Berufserfahrung, dem Verantwortungsbereich und der Qualifikation des Mitarbeiters. Es ist auch wichtig zu beachten, dass Gehälter in der Regel individuell verhandelt werden und von der internen Gehaltsstruktur des Unternehmens abhängen.
Als grobe Orientierung kann man sagen, dass das Gehalt bei Höffner in Kiel branchenüblich ist und sich an den tariflichen Vereinbarungen orientiert. In der Regel werden Mitarbeiter bei Höffner gemäß dem Tarifvertrag des Einzelhandels bezahlt. Dieser Tarifvertrag sieht bestimmte Mindestlöhne und Gehaltsstufen vor, die je nach Position und Qualifikation variieren können.
Hier sind einige Durchschnittsgehälter von verschiedenen Jobs bei Höffner:
| Stelle | Brutto Jahresgehalt |
| Verkaufskraft im Einzelhandel | 26.300 € |
| Monteur | 32.200 € |
| Küchenfachberater | 47.800 € |
| Abteilungsleiter | 52.000 € |
| Gestalter für visuelles Marketing | 27.600 € |
Tipps für die Gehaltsverhandlung – Vor der Gehaltsverhandlung sollte man ein genaues Bild über die Durchschnittsgehälter für vergleichbare Positionen haben. Daran angelehnt sollte man sich sein Wunsch-Gehalt überlegen und eine Untergrenze, die man akzeptieren würde. Man sollte sich auch konkrete Argumente für die Gehaltsvorstellung zurechtlegen (z.B. Berufserfahrung, Fähigkeiten, aktuellen Markttrends). Wenn das Gehalt in der Verhandlung nicht erhöht werden kann, sollte man über alternative Vergütungskomponenten sprechen.
Die Einschätzung, ob Höffner ein guter Arbeitgeber ist, kann subjektiv sein und von verschiedenen Faktoren abhängen, wie den individuellen Erwartungen, Erfahrungen und Vorlieben eines Mitarbeiters. Es gibt jedoch einige allgemeine Aspekte, die bei der Beurteilung der Arbeitgeberqualität von Höffner berücksichtigt werden können:
Zu Höffner als Arbeitgeber gibt es sehr unterschiedliche Bewertungen. Es gibt einige Mitarbeiter, die mit dem Unternehmen sehr zufrieden sind. Allerdings gibt es auch viele, die sich über zu geringe Löhne oder lange Arbeitszeiten kritisieren. Wer sich tiefgehender über Höffner informieren möchte, kann dazu Seiten mit Arbeitgeber-Bewertungen nutzen, wie zum Beispiel kununu.com.
Höffner legt Wert auf eine gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bietet ein strukturiertes Mentoring-Programm an. Dies ermöglicht den Mitarbeitern einen reibungslosen Start in ihrem neuen Aufgabenbereich. Zudem erhalten Mitarbeitern einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Dies ist eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für die langfristige Absicherung der Mitarbeiter. Mitarbeiter von Höffner in Kiel können von einem attraktiven Personalrabatt profitieren. Dies ermöglicht es ihnen, Möbel und Einrichtungsgegenstände zu vergünstigten Preisen zu erwerben.
Das Unternehmen fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet daher die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Schulungen. Dadurch können die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern und sich weiterentwickeln. Höffner bietet seinen Mitarbeitern exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Durch interne Förderprogramme können die Mitarbeiter ihre berufliche Laufbahn innerhalb des Unternehmens vorantreiben.
Als zusätzlichen Benefit bietet Höffner in Kiel ein vergünstigtes Mitarbeitermenü in ihrem Kundenrestaurant “Kochmütze” an. Darüber hinaus werden kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter bereitgestellt, was den Arbeitsalltag erleichtern kann. Die genannten Benefits gehören zu den allgemeinen Mitarbeiter-Vorteilen, die alle erhalten. Darüber hinaus können aber je nach Position auch noch weitere Benefits vereinbart werden.
Bei Höffner in Kiel gibt es verschiedene Arbeitsbereiche und Positionen, die unterschiedliche Ausbildungsvoraussetzungen haben können. Es ist ratsam, die aktuellen Stellenangebote des Unternehmens zu prüfen, um spezifische Informationen über die erforderlichen Qualifikationen und Ausbildungen zu erhalten.
Hier aber einige Beispiele für Jobs je nach Ausbildungsgrad:
| Ausbildungsgrad | Job-Beispiele |
| Ausbildungsberufe | Kaufmann im EinzelhandelKaufmann für BüromanagementFachkraft für SystemgastronomieKoch |
| ohne Ausbildung / Quereinstieg | KüchenverkäuferKüchen- und SpülhilfeWareneingangsbucherMonteur |
| mit Ausbildung | Gestalter für visuelles MarketingRestaurantleiterTeamleiter |
| mit Studium | Einkäufer |
Alternativen zu Höffner – Neben Höffner gibt es in Deutschland mehrere Unternehmen, die ähnliche Produkte und Dienstleistungen anbieten. Einige Beispiele für ähnliche Möbelhändler in Deutschland sind Ikea, XXXLutz, Poco, Segmüller und Roller. Es gibt noch weitere regionale und überregionale Anbieter, die ebenfalls eine große Auswahl an Möbeln und Einrichtungsgegenständen anbieten. Jedes Unternehmen hat seine eigenen Besonderheiten und Schwerpunkte, daher lohnt es sich, die Angebote und Services der verschiedenen Unternehmen zu vergleichen.
Höffner ist ein interessanter Arbeitgeber mit Jobs in ganz unterschiedlichen Bereichen. Es gibt Positionen für Bewerber mit ganz unterschiedlichen Bildungsabschlüssen und auch Quereinsteiger werden in vielen Stellen gerne genommen. Möchtest du dir selbst ein Bild von den derzeit angebotenen Jobs bei Höffner in Kiel machen, hilft dir Tideri dabei. Wir haben einige Job-Webseiten nach allen passenden Stellenanzeigen für Höffner Jobs in Kiel durchsucht. Anstatt selbst suchen zu müssen, werden dir alle Ergebnisse auf einer Seite angezeigt. So sparst du dir Zeit und findest schneller den zu dir passenden Job.
Nein, für viele Stellen bei Höffner ist keine spezielle Ausbildung nötig. Das Unternehmen bietet allen Menschen eine Chance und ist auch bereit Quereinsteiger in vielen Positionen einzuarbeiten, insofern sie die entsprechende Motivation und Leidenschaft mitbringen. Für Führungspositionen wie Teamleiter wird allerdings eine entsprechende Ausbildung vorausgesetzt.
In der Administration erhalten Angestellte in Führungspositionen vermutlich die größten Gehälter. Allgemein werden Führungspositionen am besten bezahlt und das nicht nur bei Höffner. Während eine Verkaufskraft nur etwa 26.300 € verdient, bekommt ein Abteilungsleiter etwa 52.000 € Brutto im Jahr.
Höffner macht nur wenig Angaben zu den Benefits, die Mitarbeiter erhalten. Dazu gehören aber Standards wie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Mitarbeiter-Rabatt an. Zudem gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Parken und ein vergünstigtes Mittagessen in den hauseigenen Restaurant. Höffner sticht damit nicht besonders heraus, allerdings kann man auch die Benefits auch schwer vergleichen, da Höffner kaum konkrete Angaben macht, zum Beispiel über die Höhe der Rabatte.